Cultuurverandering moeilijk? Wat een onzin! Samenwerken
in de bouwketen moet beter. Nog dikkere stapels verklaringen,
contracten en procedures zullen ons niet helpen. We moeten
vooral werken aan een betere cultuur van samenwerken.
Dat is de softe kant (waar we in de bouw niet zo goed in zijn),
die in de praktijk keihard blijkt te zijn. Een goed team
kan elk project aan; maar hoe realiseer je een goed team?
Vertrouwen is de basis voor elke samenwerking; maar hoe
kun je daar praktisch aan werken? Hoe laten we integriteit leven?
Hoe geef je als ondernemer of als bestuurder concreet invulling
aan cultuurverandering en sociale innovatie? Wat is de rol van
leiderschap?
Tijdens deze workshop zullen Frens Pries en
Nadia Verdeyen een groot aantal praktische aspecten van
cultuurverandering met de zaal bespreken aan de hand van stellingen.
Frens Pries is sinds 2007 lector van de leerstoel ‘Nieuwe Cultuur in de bouwketen’ bij het Kenniscentrum Natuur & Techniek van de HU.
Nadia Verdeyen is sinds mei 2009 directeur van het Kenniscentrum Natuur & Techniek van de HU.